重要課題
指標(KPI)と目標
マテリアリティ(重要課題)に対する指標(KPI)と目標は次のとおりです。
重要課題テーマ
- 環境と人びと双方の健康
- 従業員の幸せ
- 地域・社会への貢献
重要課題一覧
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環境と人びと双方の健康
重要課題
①環境改善意識の向上
②環境負荷低減
③資源循環
④健康促進
指標(KPI) 具体的な指標 目標 オフィスゴミ削減 一人あたりの
利用量(前年比)100%未満 流通とサプライチェーンに
おけるトンマイルの削減前年比(収益比) 100%未満 段ボールリサイクル回収量 前年比(収益比) 100%以上 環境への影響
アセスメント実施実施回数 1回/年 -
従業員の幸せ
重要課題
①健康経営
②働きやすい環境づくり
指標(KPI) 具体的な指標 目標 健康促進手当活用率 従業員の割合
(絶対値)70% 人間ドック補助 従業員の割合
(絶対値)100% 管理職男女比率収量 前年比 100%以上 従業員満足度調査の実施 実施回数 1回/年 ケガ・事故発生件数 数値(絶対値) 0件 -
地域・社会への貢献
重要課題
①地域コミュニティの活性化
②個人・団体への活動支援
指標(KPI) 具体的な指標 目標 障害者のインターンシップ実施 実施回数 1回/年 地域・社会・環境への
継続投資前年比 100% 従業員の社会貢献活動
参加支援の拡大(有給)一人あたりの参加時間(絶対値) 6時間
寄付ポリシー
わたしたちは、地球環境と人びと、社会・地域コミュニティの健康の維持・改善のため、売上の1%を地域活動、社会貢献、環境保全などの取り組みに対する支援・寄付に活用しています。