マテリアリティ(重要課題)に対する指標(KPI)と目標は次のとおりです。
重要課題テーマ
- 1.環境と人びと双方の健康
- 2.従業員の幸せ
- 3.地域・社会への貢献
重要課題一覧
1.環境と人びと双方の健康
重要課題 |
①環境改善意識の向上 ②環境負荷低減 ③資源循環 ④健康促進 |
指標(KPI) |
具体的な指標 |
目標 |
オフィスゴミ削減 |
一人あたりの利用量(前年比) |
100%未満 |
流通とサプライチェーンに おける トンマイルの削減 |
前年比(収益比) |
100%未満 |
段ボールリサイクル回収量 |
前年比(収益比) |
100%以上 |
環境への影響アセスメント実施 |
実施回数 |
1回/年 |
2.従業員の幸せ
指標(KPI) |
具体的な指標 |
目標 |
健康促進手当活用率 |
従業員の割合(絶対値) |
70% |
人間ドック補助 |
従業員の割合(絶対値) |
100% |
管理職男女比率 |
前年比 |
100%以上 |
従業員満足度調査の実施 |
実施件数 |
1回/年 |
ケガ・事故発生件数 |
数値(絶対値) |
0件 |
3.地域・社会への貢献
重要課題 |
①地域コミュニティの活性化 ②個人・団体への活動支援 |
指標(KPI) |
具体的な指標 |
目標 |
障害者のインターンシップ実施 |
実施回数 |
1回/年 |
地域・社会・環境への継続投資 |
前年比 |
100% |
従業員の社会貢献活動 参加支援の拡大(有給) |
一人あたりの参加時間(絶対値) |
6時間 |